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程洪于
程洪于 2018年度中国200强讲师
员工心理赋能导师
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程洪于

员工心理赋能导师

上海 40 ~ 50 岁
《情绪与压力管理》 《情商与影响力》 《积极心理学》 《心理学在管理中运用》 《四步打造高绩效执行团队》等
13585864844
774838970
20000 元/天
本报价由讲师自行填写
简介 查看>>
程洪于先生(常驻上海)
员工心理赋能导师/团队教练
十七年企业培训与咨询服务经历
版权课程《幸福密码》授证讲师
版权课程《超越情绪》课程开发导师
国家注册二级心理咨询师
海轩商学院签约合作讲师
云学堂名师中心签约品牌讲师
复旦大学高级研究项目特聘讲师
上海交大高级研修项目特聘讲师
曾任职华海药业、方太集团等知名企业
主讲课程:《情绪与压力管理》、《情商与影响力》、 《积极心理学》等

培训经历:
2018.12.13 中国华能长春公司中层干部班训班《心理学在管理中的运用》
2018.11.28中移铁通湖南分公司(线下+线上)EAP专题培训之《压力管理》
2018.11.19国家电力投资集团工会主席培训班《情绪压力管理与心理疏导》
2018.10.30上海交大?红塔集团优秀员工特训班《情绪与压力管理》
2018.10.25国家电力投资集团上海人才学院《积极
课程 更多>>
[程洪于]减压与情绪管理
一、课程背景: 研究发现:如果一个团队具备“钱多、气顺、人成长”三个要素就对团队成员具有很强的吸引力,而一个团队至少具备其中两项要素才可以留住人才。所谓“气顺”就是团队伙伴彼此关爱、彼此信任,个个心情舒畅、充满活力,那团队的绩效自然不会差。 本课程针从压力与情绪管理角度让团队成员 “气顺”,通过实际案例和切实有效的方法来管理团队成员的压力与情绪,进而提升团队绩效。 二、课程对象: 中基层管理
2017-11-21
[程洪于]幸福心理学
第一单元、您值得拥有幸福 1.敞开心对感知幸福的重要 2.主观信念的重要,相信自己是幸福的 3.无条件的爱自己是值得拥有幸福的核心要素 第二单元、解放幸福的障碍 1.是我们自己障碍了幸福 2. 障碍幸福的五大因素 1) 解放有罪的障碍 2) 解放仇恨的未尽事宜 3) 解放有害的信念 4) 解放受伤者的验证 5) 解放过去的制约 第三单元、选择幸福 1.选择权对生命的影响 2. 所有的状
2018-03-25
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